Ein BEM wird angeboten, wenn du innerhalb eines Jahres mehr als 42 Kalendertage arbeitsunfähig warst. Das Verfahren ist völlig freiwillig und kann jederzeit abgebrochen werden. Ziel ist es, Maßnahmen zur Prävention und Arbeitsplatzanpassung zu finden. Die Gesundheitsdaten werden streng vertraulich und getrennt von der Personalakte in einer BEM-Akte geführt. Die BV enthält acht Anhänge mit allen Musterschreiben und Protokollen.