Liebe kolleg_innen, diejenigen von euch, die auf der Betriebsversammlung im Dezember waren, kennen ja schon den Terminvorschlag: Kundgebung am 02.02.2016. Zu den Verhandlungen der Geschäfts-fĂĽhrungen mit dem Senat gibt es… Weiterlesen »Info der Aktionsgruppe: Treffen & Kundgebung am 02.02.2016
Neues aus dem Arbeitsrecht!!!
Aktuelles BAG-Urteil: Gesetzlicher Anspruch auf Nachtzuschlag!
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 09.12.2015 entschieden, dass bei fehlenden tariflichen Regelungen für Nachtarbeit nach § 6 Abs. 5 ArbZG ein Zuschlag von 25% auf den Bruttolohn angemessen ist und insofern ein Rechtsanspruch darauf besteht. Für Dauernachtarbeit besteht sogar ein Anspruch auf einen Zuschlag von 30%. Die Pressemitteilung des BAG zum Urteil weiter unten.
Tendenz muss warten… Der auf den 16.12.2015 anberaumte Termin am Arbeitsgericht ist mit Schreiben vom 10.12.2015 aus dienstlichen GrĂĽnden aufgehoben wurden. Neuer Termin im Beschlussverfahren: Mittwoch, 06.01.2016 – 9:15 Uhr… Weiterlesen »Termin am Arbeitsgericht erneut verschoben!
Liebe Mitarbeiter_innen, liebe Kolleg_innen,
seit dem 14. Juli 2009 existiert bei ambulante dienste e. V. eine Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Da es einen personellen Wechsel in der Beschwerdestelle gegeben hat, aus dem aktuellen Flyer: Weiterlesen »Antidiskriminierung – Beschwerdestelle nach dem AGG!
Ergänzende Vereinbarung zur
Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik vom 01.10.2011
Qualifizierung & Fortbildungen
So unglaublich es klingt, aber wir schließen immer noch ergänzende Vereinbarungen zur Betriebsvereinbarung Entgelt-systematik vom 01.10.2011 ab. In diesem Fall eine nachfolgende Ergänzung zu § 13 Qualifizierung besagter Betriebsverein-barung.
In der Kurzfassung:
Themenbereiche dieser Vereinbarung sind die Basisqualifikation vor Beginn der Tätigkeit als Assistent_in, die innerbetrieblichen Fortbildungen sowie die Berufsbildung als externe Qualifizierungsmöglichkeit.
„Das war ein Angriff auf unser Informationsrecht gegenĂĽber der Belegschaft!“
Wir dokumentieren eine Presseerklärung des Betriebsrats der Assistenzgenossenschaft Hamburg.
Hier der Text:
Aufgrund eines Artikels in der Betriebsrat-Zeitung wurden 15 Betriebsräte der Hamburger Assistenz-Genossenschaft (HAG) abgemahnt. Am 2. Dezember findet nun die Güteverhandlung vor dem Hamburger Arbeitsgericht statt.
„Warum sollten in einem betriebsrätlichen Info-Blatt nicht Geschichten aus der Arbeitswelt unseres Unternehmens zu lesen sein, die von Grenzerfahrungen berichten?“, fragt sich Sinje Ludwig, Betriebsratsvorsitzende der Genossenschaft und fĂĽgt hinzu: „Die BR-Info ist unser Beitrag zur betriebsinternen Ă–ffentlichkeit!“ Die Arbeitnehmervertretung sieht sich durch die individuellen Abmahnungen der Mitglieder eines kollektiven Gremium vom Unternehmen ungerechtfertigt angegriffen.
in Teilversammlungen
+ Mo, 07.12. 15:00 bis 18:00 Uhr
+ Mi, 09.12. 14:00 bis 17:00 Uhr
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Findet Weihnachten 2015 wieder statt??
Auf der Tagesordnung stehen dieses Mal
Lohn 2015! Personal 2015! Business 2015!
Weiterlesen »AD Betriebsrat proudly presents: IV. Betriebsversammlung 2015!
Treffen der Aktionsgruppe „Wilder Herbst“! Termine fĂĽr weitere Treffen: immer dienstags um 17:00 Uhr: 10.11., 24.11. und 15.12. Im neuen BR-BĂĽro in der Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 (Eingang II, 3. Etage). Falls… Weiterlesen »Termine Aktionsgruppe November & Dezember
Helios Klinikum Salzgitter will Betriebsratsmitglied loswerden…. „34 Patienten – versorgt nur von einer Kranken-schwester und einer Auszubildenden? Das Helios Klinikum Salzgitter findet das ganz normal und greift ein Betriebsratsmitglied massiv… Weiterlesen »Solidarität mit Jana!
Vor einem Jahr haben wir mit der ersten bundesweiten Konferenz „Betriebsräte im Visier” einen Beitrag zur Analyse dieses immer bedrohlicheren Phänomens geleistet.
Auch dieses Mal stehen der Erfahrungsaustausch von und mit betroffenen KollegInnen, die Diskussion ĂĽber Strategien der Gegenwehr und Verabredungen zur besseren Koordination sowie einer wirksameren Ă–ffentlichkeitsarbeit im Mittelpunkt.
Mit dem Mannheimer Appell vom 11. Oktober 2014, der zunehmende UnterstĂĽtzung findet, haben wir dazu aufgerufen, „den Widerstand gegen die zunehmende Bedrohung von betrieblich und gewerkschaftlich aktiven KollegInnen zu verstärken.” Weiterlesen »Dokumentation: "Betriebsräte im Visier"
