Beste Absageschreiben gekürt Wir gratulieren ambulante dienste e.V. zum zweiten Platz in der Kategorie „Allgemein“ beim Award Die besten Absageschreiben 2014. Was war passiert? Sogenannte Human Ressources Experten von Kienbaum,… Weiterlesen »Absage als Glückwunsch?
Sonderzahlung & Sonderurlaub
Liebe Kolleg_innen,
wir haben in den letzten Wochen mit der Leitung eine Sonderzahlung für das Kalenderjahr 2014 sowie eine Erhöhung des Urlaubsanspruchs für Assistent_innen für die Jahre 2004 und 2015 verhandelt. Seit Freitag, dem 24.10.2014 liegt nun ein Verhandlungs-ergebnis vor. Die offizielle betriebliche Benach-richtigung werden ihr mit der Novemberabrechnung erhalten.
Das VII. bundesweite Treffen der Unabhängigen Arbeitnehmer_innen-VTs in der Persönlichen Assistenz findet dieses Jahr vom 14.-16.11.2014 in Berlin statt. Tagungsort und -programm sowie verschiedene UAPA-Texte könnt ihr der UAPA Einladung… Weiterlesen »Bundesweites UAPA-Treffen 2014
…in Teilversammlungen!!!Diesmal: im Nachbarschaftshaus, Urbanstr. 21, 10961 Berlin
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hiermit laden wir euch herzlich zur dritten Betriebsversammlung im Jahr 2014 ein. Aktuelle Baustellen:Weiterlesen »3. Betriebsversammlung 2014
Keine Vertreibung der alten Menschen aus dem ehemaligen SeniorInnen-Wohnhaus Hansa-Ufer 5!Leitartikel der Webseite der Bewohner_innen:
Dieses Haus wurde 1975 vom Bezirk als Wohnhaus für SeniorInnen gebaut; beim Unterzeichnen des Mietvertrages wurde uns RentnerInnen zugesichert, dass wir hier in Ruhe unserem Lebensabend verbringen können. Seit dem Verkauf des Hauses 2008 an einen privaten Investor, die schwedischstämmige AKELIUS GmbH, sind auch jüngere MieterInnen eingezogen; aber noch immer leben rund dreißig SeniorInnen im Alter zwischen 75 und 97 in unserem Haus – fast die Hälfte der Mieterschaft! Es gibt rege Kontakte der Leute im Haus untereinander – hier muss niemand alleine oder isoliert sein! Im Gemeinschaftraum unseres Hauses finden regelmäßig Veranstaltungen und Treffen statt! Weiterlesen »HANSA-Ufer 5…
Am 17.07.2014 ist im Weserkurier der Artikel Assistenzkräfte demonstrieren für tarifgerechte Bezahlung von Michael Lambek erschienen.
In Auszügen: Seit über 20 Jahren helfen die 300 Beschäftigten des ambulanten Pflegedienstes „Assistenzgenossenschaft Bremen“ behinderten Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Erst seit drei Monaten haben sie einen lange geforderten Tarifvertrag, aber bezahlt werden sie nicht danach. Aus der einkalkulierten zehnprozentigen Gehaltserhöhung – der ersten seit 19 Jahren – wurde nichts […] Weiterlesen »Bremen – Assistenzkräfte demonstrieren…
Für eine gerechte Finanzierung der ambulanten Krankenpflege!
Am 26.04.2014 hatte eine unabhängige Schiedsstelle entschieden, dass die AOK Nordost die Leistungsentgelte in der häuslichen Krankenpflege um insgesamt 12,33 Prozent anheben muss und den Pflegediensten der Wohlfahrtsverbände Nach- zahlungen in Höhe der allgemeinen Lohnentwicklung für die Jahre 2011 bis 2014 zustehen.
Da die AOK Nordost allerdings gegen diese Entscheidung vor dem Landessozialgericht klagt, wurde die Aktion AOK Nordost knallhart gegen Pflege gestartet, u.a. um die Krankenkasse zur Rücknahme der Klage zu bewegen.Weiterlesen »AOK Nordost knallhart gegen Pflege
Ist Pflegebedarf ein gesellschaftlicher Notfall? In Würde altern versus faire Arbeitsbedingungen?
Die Filmemacherin Anne Frisius beleuchtet in ihrem Film …und ein langes Leben! aus 11 unter-schiedlichen Perspektiven die Situation in der häuslichen Betreuung. Menschen mit Pflegebedarf, Pflegende, Angehörige und Gewerkschafterinnen erzählen in berührenden Interviews von ihren Erfahrungen.
Termin: Freitag, 29. August 2014, 16.00 bis 19.00 Uhr
Ort: Familiengarten, Oranienstr. 34
10999 Berlin-Kreuzberg
2. Betriebsversammlung 2014Mittwoch, 9. Juli, ab 16:30 – 20:30 Uhr
Auf der Dachterrasse zum Südbüro im Mehringhof (4. Stock), Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Aufgrund des Grillfest-Charakters führen wir diesmal nur eine Versammlung durch. Die Zeit der Teilnahme an den Betriebsversammlungen einschließlich der zusätzlichen Wegezeiten gilt nach § 44 (1) Betriebs-verfassungsgesetz als Arbeitszeit.
