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Erhöhung Erholungsurlaub Assistent*innen

    Diese Vereinbarung ist seit der Einführung unseres Haustarifvertrages obsolet und daher archiviert. Der Anspruch wurde ab dem Kalenderjahr 2016 auf 32 Tage pro Jahr festgelegt, basierend auf einer 6-Tage-Woche.

    Mobiles Arbeiten

      Wir haben nun endlich die Betriebsvereinbarung mobiles Arbeiten unterschrieben, was lange währt…den ersten Entwurf hatten wir vor ziemlich genau zwei Jahren geschrieben. Dem voraus gegangen waren zwei Jahre Pandemie, in… Weiterlesen »Mobiles Arbeiten

      Nachweispflicht AU

        Standardmäßig ist ein Attest ab dem 4. Kalendertag vorzulegen. Bei häufigen Kurzerkrankungen (10 Fälle innerhalb von 12 Monaten) kann der Arbeitgeber den Nachweis bereits ab dem 1. Tag verlangen. Ausnahme… Weiterlesen »Nachweispflicht AU