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BV Auswahlkriterien Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm

Liebe Kolleg*innen, wir haben letzte Woche folgende Betriebsvereinbarung als weitere Ergänzung zur Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik vom 01.10.2011 abgeschlossen. Im Kern geht es um die Auswahlkriterien zur Teilnahme am Innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm (IBF) für Assistent*innen.

Auswahlkriterien Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm (IBF) Assistent*innen

Die Betriebsparteien vereinbaren die nachfolgenden Ausführungsrichtlinien zu § 3 Abs. 4 der ergänzenden Vereinbarung Qualifizierung & Fortbildungen vom November 2015.Weiterlesen »BV Auswahlkriterien Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm

Klagen, Verhandlungen, Beschwerden, Kündigungen – Alltag!

3. Betriebsversammlung 2018
in Teilversammlungen

Mittwoch, 10.10. 15:00-18:00 Uhr
Freitag, 12.10. 11:00-14:00 Uhr
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin

Liebe Kolleg*innen,

hiermit laden wir Euch herzlich zur dritten Betriebsversammlung des Jahres 2018 ein.

Der im Mai neu gewählte Betriebsrat findet sich weiterhin zusammen, und die neuen Mitglieder sind mittlerweile vom teilweise schockierenden Alltag eingeholt. Wir möchten Euch Beispiele darstellen von ungerechtfertigten Kündigungen, zähen Verhandlungen mit der Geschäftsführung, erfolgreichen Beschwerden, gerechtfertigten Klagen, fehlgeplanten Stunden. Hier erfahrt Ihr alles, was Ihr schon immer mal (nicht) wissen wolltet.Weiterlesen »Klagen, Verhandlungen, Beschwerden, Kündigungen – Alltag!

Das Elend der Befristung von Arbeitsverhältnissen…

Bundesverfassungsgericht kassiert Urteil des Bundesarbeitsgerichts!

Streitpunkt ist die Rechtssprechung zu § 14 Abs, 2 Satz TzBfG: Eine Befristung nach Satz 1 ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Das Gesetz selbst definiert keine zeitliche Grenze.

Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sei erlaubt, Arbeitsverträge ohne Sachgrund erneut zu befristen, wenn die vorherige Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt.

Diese umstrittene Rechtsprechung des BAG hat das Bundesverfassungsgericht nun kassiert: Beschluss des BVerfG vom 06.06.2018

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Nowosci – 2. Betriebsversammlung 2018

2. Betriebsversammlung 2018
in Teilversammlungen

Mo, 16.07. 11:00 bis 14:00 Uhr

Mi, 18.07. 15:00 bis 18:00 Uhr

Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

hiermit laden wir Euch herzlich zur zweiten Betriebsversammlung 2018 ein. Mit Beginn der neuen Amtsperiode wollen wir den neuen Betriebsrat vorstellen und in einem thematisch offenen Format mit Euch über die Arbeit bei ambulante dienste e.V. ins Gepräch kommen. Hierzu wird es einen kleinen Fragebogen geben:

Achtung! Besonderheit. Diesmal verlangsamter Zutritt: Bonbon für Fragebogen.  Am Eingang. Nicht vordrängeln, bitte!

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*Wahlvorstand-Info 03* – Wahltag & schriftliche Stimmabgabe

Liebe Kolleg*innen,

Die Betriebsratswahl findet am Mittwoch, den 09.05.2018 von 10:00-18:00 Uhr im Büro des Betriebsrats, Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 in 10829 Berlin statt.

Der Wahlvorstand hat – aufgrund der Eigenart der Beschäftigungsverhältnisse in ambulanten Einsätzen an verschiedenen Einsatzorten – zudem für den Gesamtbetrieb die Möglichkeit der schriftlichen Stimmabgabe (Briefwahl) gemäß § 24 Abs. 2 und Abs. 3 WO beschlossen.

Der Wahlvorstand hat Dir deshalb Anfang dieser Woche Briefwahlunterlagen zugesandt. Im einzelnen:Weiterlesen »*Wahlvorstand-Info 03* – Wahltag & schriftliche Stimmabgabe

*Wahlvorstand-Info 02* – Wahlausschreiben

Erlass zum 09.03.2018

Liebe Kolleg*innen,

der Wahlvorstand zur Wahl eines Betriebsrats im Betrieb ambulante dienste e.V., Urbanstr. 100, 10967 Berlin hat in seiner Sitzung am 27.02.2018 den Erlass folgenden Wahlausschreibens zum 09.03.2018 beschlossen:

Die Betriebsratswahl findet am Mittwoch, den 09.05.2018 von 10-18 Uhr im Büro des Betriebsrats, Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 in 10829 Berlin statt.

Der Wahlvorstand hat – aufgrund der Eigenart der Beschäftigungsverhältnisse in ambulanten Einsätzen an verschiedenen Einsatzorten – zudem für den Gesamtbetrieb die Möglichkeit der schriftlichen Stimmabgabe (Briefwahl) gemäß § 24 Abs. 2 und Abs. 3 WO beschlossen.Weiterlesen »*Wahlvorstand-Info 02* – Wahlausschreiben

*Wahlvorstand-Info 01* – BR-Wahlen 2018

Alle vier Jahre ist es wieder so weit…

Der Betriebsrat stellt fest, dass seine Amtszeit am 31.05.2018 enden wird. Gemäß § 16 Abs. 1 BetrVG hat er spätestens zehn Wochen vor Ablauf dieses Termins einen aus mindestens drei Wahlberechtigten beste-henden Wahlvorstand und eine/n von ihnen als Wahlvorstandsvorsitzende/n zu bestellen. Der Betriebsrat kann auch einen größeren Wahlvorstand bestellen, wenn dies zur ordnungsgemäßen Durch-führung der Wahl erforderlich ist. Der Wahlvorstand muss in jedem Fall aus einer ungeraden Anzahl von Mitgliedern bestehen.

Weiterlesen »*Wahlvorstand-Info 01* – BR-Wahlen 2018

Endlich? Endlich! 4. Betriebsversammlung 2017

4. Betriebsversammlung 2017 in Teilversammlungen

Mo, 11.12. 12:00 bis 16:00 Uhr
Mi, 13.12. 14:00 bis 18:00 Uhr
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
endlich – endlich geht das Jahr zu Ende, endlich wieder die Einladung zu einer 4. Betriebsversammlung und endlich grüßt das Murmeltier mit Zahlen und fehlenden Zahlen, gewünschten und vermissten Geldern, notwendigen Ideen und geplanten Notwendigkeiten.

Tops der Versammlung:

  • Vorstellung des Wahlvorstands zur Durchführung der Betriebsratswahlen 2018
  • Bericht des Arbeitgebers über die wirtschaftliche Lage und Entwicklung des Betriebs gemäß § 43 Betriebsverfassungsgesetz.
  • ver.di Werbung für eine überbetriebliche Tarifkampagne. Die Aktiven der Betriebs-gruppe kommen zu Wort und vielleicht gelingt es uns einen Gastredner vom Betriebsrat Lebenswege einzuladen. So könnte ein direkter Austausch zu Bedürfnissen, Chancen und Risiken über die Betriebsgrenzen hinweg statt finden.
  • Kurzbericht von der UAPA zum jährlichen Treffen der Unabhängigen Arbeit-nehmer*innen-Vertretungen in der Persönlichen Assistenz.
  • Qualifizierung der Assistent*innen: Mindeststandards oder Raubbau?

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