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Carespotting!

Suchen Sie die Maus! Blumen! Blumen! Blumen!

Ich habe im August eine Abmahnung erhalten wegen verpasster Hygiene-Veranstaltung über die ich mich sehr aufgeregt habe. (…) Diese Art und Weise gefällt mir ganz und gar nicht. Von mir wird schließlich auch verlangt, dass ich mich jeden Tag im Einsatz auf die verschiedensten Menschen einstelle und sie im jeweilig erwünschten Ton anspreche. Ich erfülle meinen Dienst stets zur Zufriedenheit der Assistenznehmer, und da finde ich einen solchen Brief despektierlich, wenn ich einmal einen Fehler mache.

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Weiße Fabrik reloaded!

Die soeben erschienene Ausgabe der Zeitschrift Wildcat (Wildcat 93) enthält ein Update zu den Kämpfen in der „Weißen Fabrik“, ausführlicher beschrieben u.a. in einem Schwerpunkt in der Wildcat 67 vom Oktober 2003. Wir dokumentieren hier den Artikel Neues aus der „Weißen Fabrik“ aus der Zeitschrift selbst. In der dazugehörigen Beilage findet sich unter dem Titel „So ein normales Arbeiterverhalten“ ein längeres vertiefendes Interview zum Thema.

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Altenpflegestammtisch…

…in Kassel und Region

Seit Juli 2011 gibt es in Kassel betriebsübergreifende Treffen von Beschäftigten, die im Bereich der Altenpflege arbeiten. Auf der Tagesordnung steht dabei der ungezwungene Austausch über unsere Arbeitsbedingungen, sowie über Wege, an ihnen etwas zum Besseren zu verändern.

Altenpflegestammtisch Kassel_blog

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Rohe Bürgerlichkeit

Kostenfaktor Alte und prekäre Beschäftigte in der Pflege

Rohe Bürgerlichkeit – Kostenfaktor Alte und prekäre Beschäftigung in der Pflege„, lautet die Überschrift eines Artikels von Joachim Maiworm in der Trend-Onlinezeitung, der hier nachzulesen ist.

Der Artikel streift die Situation der Beschäftigten im Pflegebereich und Fragen deren Organisierung ebenso wie die Situation von heutigen und zukünftigen Pflegebedürftigen. Er zitiert zahlreiches statistisches Material, erwähnt aktuelle konkrete Konflikte wie den Fall der Pflegehelferin Angelika-Maria Konietzko und benennt theoretische Konzepte und Vorstellungen wie das „Cool-Out-Syndrom“ von Karin Kersting, einer Krankenpflegerin und Lehrerin für Pflegeberufe, die sich mit Bewältigungsstrategien von Pflegekräften beschäftigt.

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Keine Absenkung der Vergütung in der häuslichen Krankenpflege

Mehr als tausend Pflegekräfte von Pflegediensten aus Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern haben am Montag, den 03.09.2012 gegen die Preispolitik der AOK Nordost bei den Verhandlungen der Leistungsvergütungen protestiert.

Seit Jahren blockiert die Krankenkasse eine leistungsgerechte Vergütung der Pflegedienste. Vom Berliner Firmensitz der AOK zogen die Demonstrant_innen – begleitet von über 100 Fahrzeugen aus ambulanten Pflegediensten – durch die Innenstadt zum Bundesgesundheitsministerium.

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