….schrieben wir vor Jahren angesichts einer Betriebspolitik, die einen Betriebsrat – wenn er denn seinen Auftrag und sein Anliegen ernst nimmt – zwingend dazu bringt, Klage gegen obskure arbeitsorganisatorische (Neu)regelungen zu führen. Weiterlesen »Bereitschaftsdienste! Oder die "Sehnsucht….
Archivarische Betrachtungen
Ende März 2006, also vor knapp zehn Jahren, hat die erste Betriebsversammlung des im Dezember 2005 gegründeten Betriebsrats stattgefunden. Anlass genug, das Archiv der Einladungen zu den Betriebs-versammlungen zu vervollständigen.
Aus aktuellen Gründen aber auch Anlass zu einer speziellen Rückschau: Weiterlesen »Betriebsversammlungen revisited!
Liebe Kolleg_innen, wir wollen euch vorab schon mal darauf hinweisen, dass ab der 11. Kalenderwoche 2016, konkret ab Montag, den 14.03.2016, folgenden veränderten Sprechstundentermine gelten: + Montag: 10:00-13:00 Uhr (früher… Weiterlesen »BR-Sprechstunden: Terminänderung in Kürze!
Das neue innerbetriebliche Fortbildungsprogramm ist da. Mit u.a. folgenden Angeboten bzw. Inhalten:
Yoga, Qi Gong, Basale Stimulation, Pilates, Kinästhetik, Nähe und Distanz im Assistenzalltag, Burn out und Stressbewältigung, Kollegiale Beratung, Kommunikation konstruktiv gestalten, Kommunikation in schwierigen Gesprächs-situationen, Neurologische Erkrankungen, Auffrischung Rollstuhltraining, Auffrischung Heben und Tragen / Rückenschule, Grundlagen des Bobath-Konzepts in Theorie und Praxis… Weiterlesen »Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm 2016
Montag, 07.03. 13:00 – 16:00
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof
Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleginnen und Kollegen, hiermit laden wir euch herzlich zur ersten Betriebsversammlung 2016 ein. Folgende Themen stehen auf der Tagesordnung:
1. Arbeitsgerichtliche(s) Verfahren
2. Vergütungsverhandlungen LK 32
3. Arbeitsvertragsmodelle & Dienstplanausschuss
4. Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm
>> TARIF >> JETZT >> URLAUB >> MEHR >> ZUSCHLÄGE >> NACHTS >> DYNAMISCH >> ALLES >>
Presse und Impressionen
Die Betriebsräte von ambulante dienste e.V., der Lebenswege gGmbH und Beschäftigte aus der Persönlichen Behindertenassistenz hatten am Dienstag, den 02.02.2016 zu einer Protest-kundgebung vor der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales geladen.
Hintergrund der Protestaktion waren die Verhandlungen des Leistungskomplexes 32, des Vergütungsvertrages zwischen Kostenträgern und Anbietern von Persönlicher Behindertenassistenz.
Siehe dazu auch unseren Aufruf und unsere Presse-mitteilung!
Über den weiteren Fortgang der Verhandlungen sowie begleitenden Aktionen unsererseits werden wir euch auf dem laufenden halten!
Presseberichte zur Aktion: Weiterlesen »Behindertenassistenz aufwerten! Zur Kundgebung am 02.02.
Ergänzende Vereinbarung zu § 8 Jubiläumszuwendungen der Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik In § 8 der Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik wurde seinerzeit in Übernahme bereits existierender betrieblicher Regelungen festgelegt, dass alle Beschäftigten folgende Jubiläumszuwendungen erhalten: Weiterlesen »Schaumbad für Alle!
KUNDGEBUNG 02.02.2016 11:00 UHR Oranienstr. 106 – Vor der Senatverwaltung
TARIF >> JETZT >> URLAUB >> MEHR >> ZUSCHLÄGE >> NACHTS >> DYNAMISCH >> ALLES
Die Beschäftigten der Freien Träger der Behindertenassistenz – ca. 1000 ArbeitnehmerInnen in Berlin – fordern:
Die sofortige Anpassung der Gehälter aller Beschäftigtengruppen der Assistenzbetriebe an den Tarifvertrag des Landes Berlin 2016 – unabhängig von allen aktuellen Verhandlungen der Träger mit dem Senat zum LK 32. Weiterlesen »Behindertenassistenz aufwerten!
– durchgeführt und beschlossen – Nach langem Vorlauf und mehrmaliger Verschiebung hat nun tatsächlich der Kammertermin am Arbeits-gericht am 06.01.2015 stattgefunden. In der Streitsache ging es um die Frage, ob… Weiterlesen »Verfahren am Arbeitsgericht
Resturlaub, Sonderurlaub, Erholungsurlaub, Bildungsurlaub…
Das neue Jahr hat gerade erst begonnen und schon wieder urlaubsreif? Wir wissen nicht, was euch die einschlägige Fachliteratur empfiehlt, wir empfehlen:
Nehmt euren Resturlaub aus dem Kalenderjahr 2015 bis zum 31.03.2015, insofern ihr noch welchen habt (siehe auch: § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz). Wenn ihr nicht sicher seid, ob noch ein Anspruch besteht: ihr findet die Angabe über die Anzahl eurer Resturlaubstage in der monatlichen Abrechnung der Brutto/Netto-Bezüge in der ersten Zeile oben rechts.
Genauso verhält es sich mit dem einmaligen Sonderurlaub 2015 in Höhe von drei Urlaubstagen: dieser ist ebenfalls bis zum 31.03.2016 zu nehmen. Falls ihr das entsprechende Formular verlegt habt, ihr findet es hier.
