Zum Inhalt springen

Auswahlkriterien Ausbildung Altenpflege

Betriebsrat und Geschäftsführung hatten im § 13 Qualifizierung der Betriebsver-einbarung Entgeltsystematik vom Oktober 2011 vereinbart, dass der Themenbereich berufliche Qualifikation gesondert nachver-handelt wird.

Dazu wurde eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingerichtet, die sich u.a. mit den Thema externe Qualifizierungsmöglichkeiten beschäftigt hat. In diesem Rahmen wurde im Herbst 2013 die Möglichkeit von berufsbegleitenden Ausbildungen diskutiert und das Angebot entsprechender Altenpflegeausbildungen beschlossen.

Betriebsrat und Geschäftsführung haben in diesem Zusammenhang eine Vereinbarung geschlossen, die Zulassungs- und Auswahlkriterien festlegt und das praktische Verfahren für die Ausbildung 2014 regelt und die wir an dieser Stelle dokumentieren wollen. Weiterlesen »Auswahlkriterien Ausbildung Altenpflege

Kein Geld für soziale Arbeit

Die GEW BERLIN hatte JournalistInnen am 25.02.2014 zu einem Pressehintergrundgespräch eingeladen, um die Situation der Beschäftigten bei freien Trägern der sozialen Arbeit zu thematisieren.

Der Einladung sind Journalistinnen der RBB-Abendschau, von RBB-Inforadio und des Deutschlandfunks gefolgt. Die Abendschau hatte am gleichen Tag auch einen Gesprächstermin beim Paritätischen vereinbart und auch noch Herrn Czaja interviewt: Kein Geld für soziale Arbeit

Siehe: Nein zur prekären Beschäftigung in der sozialen Arbeit Weiterlesen »Kein Geld für soziale Arbeit

Kick out the jams – Betriebsversammlung 01_2014

1. Betriebsversammlung 2014
in Teilversammlungen

Montag, 24.03. 11:00 – 14:00 Uhr
Mittwoch, 26.03. 16:00 – 19:00 Uhr

Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, hiermit laden wir euch herzlich zur ersten Betriebsversammlung im Jahr 2014 ein. Sie wird voraussichtlich die letzte des amtierenden Betriebsrats sein. Weiterlesen »Kick out the jams – Betriebsversammlung 01_2014

"Für ein gutes Leben im Alter in Berlin"

Qualifizierungsoffensive Altenpflege

Das Land Berlin hat eine sog. Qualitäts- und Qualifizierungsoffensive für Fachkräftesicherung in der Altenpflege gestartet. Siehe auch: Landesintiative Altenpflege

Vor diesem Hintergrund ist auch bei ambulante dienste e.V. seit Herbst 2013 eine durch die Agentur für Arbeit geförderte berufsbegleitende Altenpflegeausbildung möglich (dazu an anderer Stelle mehr).

An dieser Stelle der Hinweis auf zwei Veranstaltungen, die in diesem Rahmen stattfinden: Weiterlesen »"Für ein gutes Leben im Alter in Berlin"

Leben als Tätigkeit! Kampf der Arbeit!

Leben als Tätigkeit – Arbeit als Zwang

Es gibt ein weit verbreitetes Mißverständnis. Leben sei Arbeit. Das ist das Mißverständnis von Leuten, die jede Hoffnung auf ein besseres Leben verloren haben. Leben ist Tätigkeit, Leben könnte freie und bewußte Tätigkeit sein.

Arbeit ist Zwang – Arbeit ist die Tätigkeit, die man verrichten muß, um das Überleben zu sichern. „Not, Elend, Plage, Last“. „Arbeit“ und „Armut“ gehen auf den gleichen Wortstamm zurück. Im Mittelalter schien sie „gottgegeben“; heute erscheint sie als „ewige Naturnotwendigkeit“.Weiterlesen »Leben als Tätigkeit! Kampf der Arbeit!

On And On

WAHLVORSTAND INFO_02

Heute hat sich der Wahlvorstand zu seiner zweiten Sitzung getroffen. Die bei der Geschäftsführung angeforderten Wählerlisten liegen inzwischen vor und werden vom Wahlvorstand geprüft. Der Wahlvorstand hat u.a. einen ersten Beschluss über eine Geschäftsordnung gefasst, den Status einzelner Beschäftigter als leitende Angestellte geprüft und das weitere Vorgehen besprochen.Weiterlesen »On And On

Warnstreik am 29.01.2014

Warnstreik am 29. Januar 2014 bei aktion weitblick vor dem Wohnheim in der Potsdamer Straße 109, von 10:00 bis 14:00 Uhr

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die GEW BERLIN ruft die Kolleginnen und Kollegen von aktion weitblick am 29.01.2014 von 10 bis 14 Uhr zum Warnstreik auf. Es wird um 11.00 Uhr eine Streikkundgebung vor der Wohnstätte von aktion weitblick in der Potsdamer Straße 109 /Ecke Kurfürstenstraße geben.Weiterlesen »Warnstreik am 29.01.2014

Alle vier Jahre ist es wieder so weit…

WAHLVORSTAND INFO_01

Alle vier Jahre ist in Betrieben, in denen schon ein Betriebsrat besteht, zwischen dem 01.03. und dem 31.05. eine reguläre Neuwahl durchzuführen. Zum Zweck der Neuwahl hat der amtierende Betriebsrat gemäß § 16 Abs. 1 Betriebsverfassungs-gesetz einen Wahlvorstand zu bestellen. Dies ist inzwischen geschehen: der Betriebsrat hat auf seiner Sitzung am 12.12.2013 beschlossen, dass der Wahlvorstand aus fünf Mitgliedern besteht und entsprechend fünf Beschäftigte als Wahlvorstand bestellt.Weiterlesen »Alle vier Jahre ist es wieder so weit…