Heute hat sich der Wahlvorstand zu seiner zweiten Sitzung getroffen. Die bei der Geschäftsführung angeforderten Wählerlisten liegen inzwischen vor und werden vom Wahlvorstand geprüft. Der Wahlvorstand hat u.a. einen ersten Beschluss über eine Geschäftsordnung gefasst, den Status einzelner Beschäftigter als leitende Angestellte geprüft und das weitere Vorgehen besprochen.Weiterlesen »On And On
Pflege am Boden ist ein von Parteien, Gewerkschaften und Berufsver- bänden unabhängiger Zusammenschluss von Menschen, die in Pflege- berufen arbeiten oder Pflegenden Angehörigen und Menschen, denen die Pflege am Herzen liegt. Gemeinsam wollen wir Politik und Gesellschaft auf die Missstände der derzeitigen Pflegesituation in Deutschland aufmerksam machen.Weiterlesen »FlashMob – Pflege am Boden – 08.02.2014
Warnstreik am 29. Januar 2014 bei aktion weitblick vor dem Wohnheim in der Potsdamer Straße 109, von 10:00 bis 14:00 Uhr
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die GEW BERLIN ruft die Kolleginnen und Kollegen von aktion weitblick am 29.01.2014 von 10 bis 14 Uhr zum Warnstreik auf. Es wird um 11.00 Uhr eine Streikkundgebung vor der Wohnstätte von aktion weitblick in der Potsdamer Straße 109 /Ecke Kurfürstenstraße geben.Weiterlesen »Warnstreik am 29.01.2014
Alle vier Jahre ist in Betrieben, in denen schon ein Betriebsrat besteht, zwischen dem 01.03. und dem 31.05. eine reguläre Neuwahl durchzuführen. Zum Zweck der Neuwahl hat der amtierende Betriebsrat gemäß § 16 Abs. 1 Betriebsverfassungs-gesetz einen Wahlvorstand zu bestellen. Dies ist inzwischen geschehen: der Betriebsrat hat auf seiner Sitzung am 12.12.2013 beschlossen, dass der Wahlvorstand aus fünf Mitgliedern besteht und entsprechend fünf Beschäftigte als Wahlvorstand bestellt.Weiterlesen »Alle vier Jahre ist es wieder so weit…
Impressionen von derIV. Betriebsversammlung 2013
Wenn die Nacht am tiefsten…
Zur BildergalerieWeiterlesen »Schöne Bescherung!
Erhöhung der Entgelte, Zuschläge und des Urlaubsanspruchs zum 01.01.2014Im Sommer 2011 wurden zwischen der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und den Assistenzbetrieben die Vergütungssätze für den Leistungskomplex 32 (LK 32) neu verhandelt. Der Betriebsrat hatte bereits im Vorfeld und während der Verhandlungen zahlreiche Aktionen durch-geführt, um den Druck auf die Verhandlungen zu erhöhen und verbesserte Entgelte für die Beschäftigten in der persönlichen Assistenz durchzusetzen. Weiterlesen »Hurra Hurra – mehr Geld, mehr Urlaub!
Wir haben unseren Augen nicht getraut, mehr als 100 Beschäftigte, das sind deutlich über 20% der Belegschaft, sind zum ersten Stichtag unter die Regelung des BEM gefallen, sprich sind angeschrieben worden mit dem Angebot eines Verfahrens des Betrieblichen Eingliederungs … siehe oben, ihr seid also nicht alleine!
Veranstaltung zu Arbeitsbedingungen im Krankenhaus in Zeiten der Ökonomisierung 25. Januar 2014, 10:00-17:00 Uhr Raum 3, DGB-Haus, Wilhelm-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt/M. Einladung
Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz
Betriebsrat und Geschäftsführung haben eine Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz abgeschlossen: Betriebsvereinbarung Ruhepausen Diese Vereinbarung regelt Umfang und Dauer, Planung und Durchführung und Vergütung der Ruhepausen bei Wechselschichttätigkeit im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz. Einerseits nichts wesentlich neues, was die bisherigen betrieblichen Regelungsabreden betrifft, andererseits vielleicht doch Anstoß, sich nochmals mit den diesbezüglichen realen betrieblichen Konfliktlinien zu beschäftigen. Weiterlesen »…mehr als eine geringe Arbeitsdichte!
Dienstag, 10.12. 15:00 bis 18:00 UhrJeweils im Versammlungsraum
im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir laden euch herzlich zur letzten Betriebsversammlung in diesem Jahr ein. Hier eine kurze Zusammenfassung der Tops der beiden Versammlungen: Weiterlesen »4. Betriebsversammlung 2013
