Impressionen von derIV. Betriebsversammlung 2013
Wenn die Nacht am tiefsten…
Zur BildergalerieWeiterlesen »Schöne Bescherung!
Erhöhung der Entgelte, Zuschläge und des Urlaubsanspruchs zum 01.01.2014Im Sommer 2011 wurden zwischen der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und den Assistenzbetrieben die Vergütungssätze für den Leistungskomplex 32 (LK 32) neu verhandelt. Der Betriebsrat hatte bereits im Vorfeld und während der Verhandlungen zahlreiche Aktionen durch-geführt, um den Druck auf die Verhandlungen zu erhöhen und verbesserte Entgelte für die Beschäftigten in der persönlichen Assistenz durchzusetzen. Weiterlesen »Hurra Hurra – mehr Geld, mehr Urlaub!
Wir haben unseren Augen nicht getraut, mehr als 100 Beschäftigte, das sind deutlich über 20% der Belegschaft, sind zum ersten Stichtag unter die Regelung des BEM gefallen, sprich sind angeschrieben worden mit dem Angebot eines Verfahrens des Betrieblichen Eingliederungs … siehe oben, ihr seid also nicht alleine!
Veranstaltung zu Arbeitsbedingungen im Krankenhaus in Zeiten der Ökonomisierung 25. Januar 2014, 10:00-17:00 Uhr Raum 3, DGB-Haus, Wilhelm-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt/M. Einladung
Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz
Betriebsrat und Geschäftsführung haben eine Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz abgeschlossen: Betriebsvereinbarung Ruhepausen Diese Vereinbarung regelt Umfang und Dauer, Planung und Durchführung und Vergütung der Ruhepausen bei Wechselschichttätigkeit im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz. Einerseits nichts wesentlich neues, was die bisherigen betrieblichen Regelungsabreden betrifft, andererseits vielleicht doch Anstoß, sich nochmals mit den diesbezüglichen realen betrieblichen Konfliktlinien zu beschäftigen. Weiterlesen »…mehr als eine geringe Arbeitsdichte!
Dienstag, 10.12. 15:00 bis 18:00 UhrJeweils im Versammlungsraum
im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir laden euch herzlich zur letzten Betriebsversammlung in diesem Jahr ein. Hier eine kurze Zusammenfassung der Tops der beiden Versammlungen: Weiterlesen »4. Betriebsversammlung 2013
…Behinderte und ihre Freunde in Franfurt/Main gegründet!
Im Fall des kriselnden Frankfurter Clubs Behinderter und ihrer Freunde (CeBeeF) haben behinderte Menschen, Beschäftigte und Freunde einen neuen Verein gegründet.
Dieser Rettungsverein Behinderte und ihre Freunde – ReBeeF soll im Falle einer möglichen Insolvenz die Geschäfte des CeBeeF weiterführen.
Wir dokumentieren die Selbstdarstellung des neugegründeten Vereins:Weiterlesen »REBEEF – Rettungsverein…
Liebe Kolleg_innen, nach längerer Zeit mal wieder ein paar aktuelle Infos von uns. Dieses Mal zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), zum Teamtag und zu den aktuellen Dienstanweisungen.
Ansonsten möchten wir nochmals auf die kommende Betriebsversammlung hinweisen:
+ Donnerstag, 10.10. von 14:30-17:30 Uhr und
+ Freitag, 11.10. von 11:00-14:00 Uhr
Nachbarschaftshaus Urbanstrasse e.V.
Urbanstr. 21 in 10961 BerlinWeiterlesen »++ Rundbrief 65 ++: BEM, Teamtag und Dienstanweisungen
Betriebsvereinbarung Betriebliches EingliederungsmanagementNach § 84 Abs.2 SGB IX ist der Arbeitgeber verpflichtet, im Zusammenarbeit dem Betriebsrat ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zu installieren.
Geschäftsführung und Betriebsrat haben sich auf eine entsprechende Betriebsvereinbarung geeinigt, die nun unterschrieben vorliegt und ab dem 01.10.2013 in Kraft tritt: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Verbindlicher Teil der Betriebsvereinbarung sind ebenfalls die mitverhandelten Anlagen zur BV
