….erneut verschoben!….. Der auf den 10.08.2016 anberaumte Termin am Arbeitsgericht wird aus dienstlichen Gründen erneut verschoben. Ein neuer Termin ist noch nicht verkündet. Wir werden euch unterrichten. Der Termin am… Weiterlesen »Termin am Arbeitsgericht am 10.08.2016
Der Arztstempel auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung….oder was die Datenschutzbeauftragte dazu sagen würde!
Und weiter geht es mit einem der aktuellen publizistischen Schwerpunkten: in diesem Fall wieder um eine Frage zum Komplex Gesundheit & Krankheit, Anzeige- und Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit…
Der Beitrag zur BV Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit bleibt in Produktion. Vorab Infos zu einer spezifischen Fragestellung: wie verhält es sich mit dem „verräterischen“ Arztstempel?Weiterlesen »Imposta di bollo…e chi va la pagare!
Termin am Landesarbeitsgericht (LAG) Wie bereits berichtet hatten wir mit unserer Beschwerde am Arbeitsgericht Berlin in der Frage der Tendenzträgereingeschaft von Assistent_innen Erfolg (Beschluss des AG Berlin vom 06.01.2016 /… Weiterlesen »Der TENDENZIELLE Fall der Profitrate?
BV Nachweispflicht Arbeitsunfähigkeit
Eine empirisch-emotionale Einführung
Die Sorge um sich und das Gemeinwesen vs. betrieblichem Fehlzeitenmanagement ist die abstrakte Ausgangsfrage. In diesem blog haben wir zähnekirschend schon das ein oder andere Mal das „Sozialisistische Patentenkollektiv“ als historischen Verweis verlinkt. Nach der Leitidee des SPK „Aus der Krankheit eine Waffe machen“ sollte der Kranke sein „bewusstloses Unglück“ in ein „unglückliches Bewusstsein“ verwandeln, über das er die Ursache seines Elends erkennt.Weiterlesen »Quel malheur! Krank oder arbeitsunfähig?
Im Verfahren am Arbeitsgericht am 06.01.2016 zur Frage der Tendenzträgereigenschaft der Assist-ent_innen hatten wir – wie bereits berichtet – mit unserer Beschwerde Erfolg (Beschluss des AG Berlin vom 06.01.2016 /… Weiterlesen »Beschwerdeverfahren vor dem Landesarbeitsgericht!
Der auf den 13.04.2016 anberaumte Termin wird aus dienstlichen Gründen auf den 10.08.2016 verschoben. Anlass: Bereit_Schafts_Dienst Schrift: Schreiben_Gericht
Ich bin dann mal weg…
Unsere Webseite war noch ganz jung, als wir im März 2011 den ersten Beitrag zum Präsentismus veröffentlichten. Anlass waren Artikel in der Presse und eine Broschüre der Bundesanstalt für Arbeits-schutz und Arbeitsmedizin zum Thema.
Drei Monate später – im Juni 2011 – haben wir mit dem Gejammer der Arbeitgeber über die Folgekosten des Präsentismus nachgelegt.
Seit kurzem liegt nun die Studie des DGB-Indez: Gute Arbeit zum Thema „Arbeiten trotz Krankheit: Wie verbreitet ist der Präsentismus?“ mit den neuen alten Erkenntnissen vor:Weiterlesen »Präsent sein macht krank!
Weiterer Anhörungstermin zur Fortsetzung der mündlichen Verhandlung über die Anträge aus dem Schriftsatz vom 11.10.2015:
Mittwoch, 13.04.2016 – 9:45 Uhr – Saal 513
Hintergründe: Bereitschadtsdienst! Oder die Sehnsucht…
Institut für Begriffsbildung Weiterlesen »Arbeitsgericht als Dauerzustand
Die ausführliche schriftliche Begründung des Beschlusses des Arbeitsgerichts vom 06.01.2016 liegt nun seit wenigen Tagen vor. Zur Erinnerung: in der Streitsache ging es um die Frage, ob dem Betriebsrat die Mitbestimmungsrechte nach § 99 BetrVG vollumfänglich zustehen, oder ob diese im Sinne des § 118 BetrVG eingeschränkt sind, da es sich bei den Assistent_innen um Tendenzträger handelt und der Betriebsrat insofern bei der Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung dieser Beschäftigtengruppe lediglich ein Informationsrecht und kein Einspruchsrecht hat. Den Volltext findet ihr hier, ansonsten eine kurze Zusammenfassung der Begründung des Arbeitsgerichts: Weiterlesen »Assistent_innen sind keine Tendenzträger!
….schrieben wir vor Jahren angesichts einer Betriebspolitik, die einen Betriebsrat – wenn er denn seinen Auftrag und sein Anliegen ernst nimmt – zwingend dazu bringt, Klage gegen obskure arbeitsorganisatorische (Neu)regelungen zu führen. Weiterlesen »Bereitschaftsdienste! Oder die "Sehnsucht….
