Brutal, gefühlt, konkret – 1. Betriebsversammlung 2017
I. Betriebsversammlung 2017 in Teilversammlungen
Montag, 20.03. 11:00 – 14:00 Uhr / Mittwoch, 22.03. 15:00 – 18:00 Uhr
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hiermit laden wir euch herzlich zur ersten Betriebsversammlung 2017 ein. In turbulenter Zeit reicht es nicht, den Kopf nur kühl in den Sand zu stecken. Man soll sich auch noch, wie einst Fake-News Baron von Münchhausen, selbst am Schopfe aus dem Sumpf ziehen. Aber statt nur innig dem Ticken der Spendenuhr zu lauschen, haben wir uns ganz nüchtern auf die folgenden Schwerpunkte vorbereitet: Weiterlesen »Brutal, gefühlt, konkret – 1. Betriebsversammlung 2017
Die Ordnung der Dinge – Erste Betriebsversammmlungen 2017!
+ Montag, 20.03. 11:00-14:00 Uhr + Mittwoch, 22.03. 15:00-18:00 Uhr Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof – Gneisenaustr. 2a – 10961 Berlin „Der homo oeconomicus ist nicht derjenige, der sich seine… Weiterlesen »Die Ordnung der Dinge – Erste Betriebsversammmlungen 2017!
+++ Einladung IV. Betriebsversammlung 2016 +++
in Teilversammlungen
+ Montag, 12.12. 14:00 – 17:00 Uhr
+ Dienstag, 13.12. 14:00 – 17:00 Uhr
Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleg*innen, die Geschäftsführung, die zur letzten Betriebsversammlung kurzfristig erkrankt war, hat verbindlich zugesagt und kann so die eine oder andere Frage beantworten, auf die der Betriebsrat das letzte mal die Antwort schuldig bleiben musste. Sie stellt die wirtschaftlichen Rahmendaten vor und kann vielleicht schon etwas sagen zu geplanten Maßnahmen und den Zukunftsaussichten. Weiterlesen »+++ Einladung IV. Betriebsversammlung 2016 +++
Update – Betriebsvereinbarungen!
Liebe Kolleg_innen, wir haben die Übersicht über abgeschlossene Betriebsvereinbarungen um die zuletzt abgeschlossenen ergänzt: 20.) Ergänzende Vereinbarung Praktikant*innenvergütung (10.2016)19.) BV Dienstplanung (10.2016)18.) Ergänzende Vereinbarung Rufbereitschaftsdienste – Update (03.2016)17.) Erhöhung der Beschäftigtenlöhne… Weiterlesen »Update – Betriebsvereinbarungen!
IV. Betriebsversammlung 2016
In Teilversammlungen + Montag, 12.12.16 – 14:00-17:00 Uhr + Dienstag, 13.12.16 – 14:00-17:00 Ihr Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof – Gneisenaustr. 2a – 10961 Berlin Aufgrund der Eigenart der Beschäftigungsverhältnisse… Weiterlesen »IV. Betriebsversammlung 2016
Zwischen Tür und Angel…
Vereinbarung Praktikant*innenvergütung In Ergänzung zu § 4 Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik vom 01.10.2011 Die Vereinbarung in (zentralen) Auszügen: § 2 Einsatz von Praktikant*innen und Prakti-kant*innenvergütung Praktikant*innen werden nicht im Rahmen von regulären… Weiterlesen »Zwischen Tür und Angel…
Wann, wo, wie und in welchem Umfang ich arbeite….
…und vielleicht auch warum! Betriebsvereinbarung Dienstplanung! Unser Anliegen, die arbeitsvertragliche Situation der Assistent*innen zu verbessern, hat eine lange Geschichte. Unser Bemühen, dass das ideelle Konzept von ambulante dienste e.V. nicht… Weiterlesen »Wann, wo, wie und in welchem Umfang ich arbeite….
Richtung, Neigung, Strömung? Nein! Kollektives Arbeitsrecht!
Zur Frage der Tendenzträgereigenschaft von Assistent*innen – Beschluss des LAG vom 09.08.2016
Wir hatten Mitte August an dieser Stelle bereits davon berichtet, dass das Landesarbeitsgericht Berlin die Beschwerde des Arbeitgebers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts vom 06.01.2016 abgewiesen hat. Dieses hatte in ihrem Beschluss festgestellt, dass es sich bei den Assistent*innen von ambulante dienste e.V. entgegen der Ansicht des Arbeitgebers nicht um Tendenzträger handelt.
Das Landesarbeitsgericht hat das Urteil des Arbeitsgericht in seinem Beschluss vom 09.08.2016 grundsätzlich affirmiert. Es erklärt, dass der angefochtene Beschluss nicht als rechts-fehlerhaft zu betrachten und insofern die Beschwerde des Arbeitgebers zurückzuweisen sei.
Weiterlesen »Richtung, Neigung, Strömung? Nein! Kollektives Arbeitsrecht!
The missing link – Fehlzeitenreport 2016
Arbeit & Ökonomie & Gesundheit
Die Geschäftsführung schrieb in ihrem Schreiben vom 27.07.2016 zur „schwierigen wirtschaftlichen Lage„:
„Zusätzlich ist auch der Krankenstand unverändert sehr hoch. In diesem Jahr gibt es keinerlei jahreszeitliche Schwankungen.
D.h. unabhängig ob Winter, Frühjahr oder Sommer – der Krankenstand in den letzten sechs Monaten ist fast immer konstant. Infolge des hohen Krankenstandes steigen zusätzlich andere Lohnkosten […]“.
Im Protokoll des Leitungsgremiums vom 16.08.2016 ist zu lesen: „Die GF informiert, dass eine Mitarbeiterin, Dipl. Psych. und Statistik Expertin der Beuth Fachhochschule eine statistische Auswertung zur einsatzbezogenen AU im September bearbeiten wird.“Weiterlesen »The missing link – Fehlzeitenreport 2016