Energisch gegen den Normalzustand!

Wir durchleben gerade einen der heißesten Sommer unserer bisherigen Lebenszeit, der vermutlich auch einer der kältesten Sommer unserer verbleibenden Lebenszeit gewesen sein wird.

Doch auch die nächsten Monate drohen uns mindestens klimatisch durchzurütteln: Energiekostenerhöhungen, Gaspreispauschalen und Inflation werden uns hart treffen. Diese Entwicklungen und der folgende Kohlemangel werden uns als unausweichlich präsentiert und unsere Zustimmung vorausgesetzt. Wir wollen mit Euch darüber diskutieren, ob sie das eigentlich wirklich sind, und was es für Alternativen gäbe.

Neben möglichen Inflationsausgleichen, Mobilitätspauschalen, Dauerstreiks, Zahlungs-boykotts oder gar der Weltrevolution möchten wir in diesem Kontext auch Arbeitsprak-tisches besprechen: Was passiert eigentlich, wenn im Einsatz das Nachtlicht aus bleiben soll? Oder die Heizung lediglich noch auf „Nicht-Einfrieren“ gedreht wird?

Der Betriebsrat bietet Euch zumindest für einige Stunden im Oktober witterungs-beständige (und als Arbeitszeit vergütete) Optionen an: Fernwärme durch den Bildschirm, gegenseitige Zentralbeheizung in Präsenz, oder gar ein hybrider Wärmespeicher. Wir laden ein zur:

III. Betriebsversammlung 2022

Als Abteilungsversammlung für Assistent:innen

Mittwoch, 05.10. 14:00-17:00 Uhr

Als Hybridveranstaltung sowohl digital via Zoom als auch in Präsenz in der Regen-bogenfabrik (Lausitzer Str. 22, U Görlitzer Bhf)

Freitag, 07.10. 12:00-15:00 Uhr

in Präsenz im ://about blank (Mark-grafendamm 24c, S Ostkreuz)

Außerdem thematisieren wir diesmal:Weiterlesen »III. Betriebsversammlung 2022 – Assistent*innen

„… Regenbogenfabrik, wieso Regenbogenfabrik, Du meinst Charlie und die Schokoladen-fabrik, …“ „Nee, nicht dieser Hollywood-Quatsch – – Betriebsquatschen – mit Würstchen“ „Würstchen, Würstchen, was für Würstchen …“ „vegetarische, carnivore …“ „So richtig mit Anfassen und in echt?“ „Klar, mit Brötchen und Drumherum und so – Präsenzwürstchen für Präsenzmenschen sozusagen“ „schon ein bisschen strange oder?“ „… dann machste halt Video, wenn de davon satt wirst“„so ein Senf, echt, Würstchen in der Traumfabrik …“ „Regenbogenfabrik hab ich gesagt …

---

Mo., 18.07. 11:00 – 14:00 Uhr als Videokonferenz

Do., 21.07. 15:00 – 18:00 Uhr in Präsenz mit Grillen
Regenbogenfabrik – 10999, Lausitzer Str. 22
(U 1 Görlitzer Bhf. oder M 29 Ohlauer Str.)

---

Anmeldung

Aus Datenschutzgründen können wir den Link zum Konferenzraum für die Videover-sammlung nur auf Anmeldung wenige Tage vorher zuschicken. Wegen der Planung und Versorgung müssen wir diesmal auch auf einer Anmeldung für die Besucher der Präsenz-veranstaltung bestehen. Anmeldungen mit Hinweis auf den Tag bis 13.07.2022 mit Klarnamen per e-mail unter: betriebsrat.ambulante_dienste@web.deWeiterlesen »II. Betriebsversammlung 2022: Video & Präsenz

Präsentation der Ergebnisse

Letztes Jahr wurde durch eine Arbeitsgruppe, an der Leitung, Betriebsrat und Sicherheitsbeauftragte beteiligt waren, eine MA-Befragung zu sexualisierter Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz durchgeführt. Unterstützt wurde diese Befragung durch externe wissenschaftliche Begleitung.

Die Präsentation der Ergebnisse der quantitativen Auswertung der Befragung soll nun auf einer  Informationsveranstaltung als Zoom-Konferenz erfolgen:

---

Freitag, 08.04.2022 von 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr

---

Die Teilnahme an der Veranstaltung wird mit drei Stunden als Arbeitszeit vergütet. Anmeldung per Email an: ad@adberlin.com Vor der Veranstaltung werdet ihr dann in einer gesonderten Email den Link für die Zoom-Konferenz erhalten.Weiterlesen »MA-Befragung zu sexualisierter Gewalt und Diskrminierung

Erlass zum 11.03.2022

Liebe Kolleg*innen,

der Wahlvorstand zur Wahl eines Betriebsrats im Betrieb ambulante dienste e.V., Urbanstr. 100, 10967 Berlin hat in seiner Sitzung am 09.03.22 den Erlass folgenden Wahlausschreibens zum 11.03.22 beschlossen:

Die Betriebsratswahl findet am Mittwoch, den 11.05.2022 von 10-18 Uhr im Büro des Betriebsrats, Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 in 10829 Berlin statt.

Der Wahlvorstand hat – aufgrund der Eigenart der Beschäftigungsverhältnisse in ambu-lanten Einsätzen an verschiedenen Einsatzorten – zudem für den Gesamtbetrieb die Möglichkeit der schriftlichen Stimmabgabe (Briefwahl) gemäß § 24 Abs. 2 und Abs. 3 WO beschlossen.Weiterlesen »BR-Wahlen 2022 – Erlass des Wahlausschreibens

The same procedure…

Der Betriebsrat stellt fest, dass seine Amtszeit am 23.05.2022 enden wird. Gemäß § 16 Abs. 1 BetrVG hat er spätestens zehn Wochen vor Ablauf dieses Termins einen aus mindestens drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und eine*n von ihnen als Wahlvorstandsvorsitzende*n zu bestellen.Weiterlesen »BR-Wahlen 2022 – Bestellung des Wahlvorstandes